bel dubbio dell'ultimo minuto

mia moglie ha un cud di una prima cooperativa 2009 relativo a
redditi 2009
- numero di giorni per i quali spettano le detrazioni (punto3) 243
giorni

la cooperativa ha perso l'appalto

è stata licenziata, e riassorbita da un'altra cooperativa un mese
dopo

per un mese ha fruito dell'indennita' di disoccupazione

CUD 2010 redditi 2009 emesso dall'inps
- numero di giorni per i quali spettano le detrazioni (punto3) 30
giorni

CUD della nuova cooperativa che ha assorbito i contratti di lavoro
della prima
CUD 2010 redditi 2009 (hanno conquagliato i redditi (al punto 73
menzionano i redditi della prima cooperativa)
- numero di giorni per i quali spettano le detrazioni (punto3) 359


penso sia corretto che in fase di conguaglio il CUD della seconda
cooperativa conteggi anche i giorni della prima

ho pero' un disavanzo di 30 giorni.

359+30

ora come mi comporto per il 730?

il problema probabilmente nasce dal fatto che la seconda cooperativa
avrebbe dovuto assorbire subito il personale, ma trattandosi di un
asilo nido, e del mese di agosto, ha pensato bene di riassorbire il
personale con il mese di settembre. A suo tempo era stato posto il
problema, ma la palla balzava da una all'altra cooperativa.

730 quindi in obbligo di presentazione perche' mancherebbe il
conguaglio con il CUD dell'INPS?
o l'indennita' di disoccupazione non va conguagliata?

"Marco" <tangateam@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:614b4234-5e6b-4359-80ba-21a29e4442bb@n15g2000yqf.googlegroups.com...

> bel dubbio dell'ultimo minuto

> 359+30

> ora come mi comporto per il 730?

Nel 730 indichi in totale i gg 365


> 730 quindi in obbligo di presentazione perche' mancherebbe il
> conguaglio con il CUD dell'INPS?
> o l'indennita' di disoccupazione non va conguagliata?

La disoccupazione va indicata come qualsiasi altro reddito e conguagliata
di conseguenza.

Ciao Mathilda