Sono venuto a conoscenza del fatto che una persona, la quale percepisce il
sussidio di cassa integrazione, lavora (ovviamente in nero) in altro sito.
Non volendo però compromettere la posizione di quest'ultimo datore di lavoro
(più che altro perchè immagino che la persona in questione sia andata la
piagniucolando che aveva un situaizone economica tristissima e che aveva
bisogno di soldi e che questo mosso da compassione le abbia offerto un
posto), e non sapendo chi sia il datore del lavoro "regolare" come posso
segnalare la cosa a chi di competenza??? C'è un modo per sapere chi sia
l'effettivo datore di lavoro? E quindi poi comunicare a lui la cosa?
trampi ha scritto:
> Sono venuto a conoscenza del fatto che una persona, la quale percepisceil
> sussidio di cassa integrazione, lavora (ovviamente in nero) in altro sito.
situazione ..parecchio diffusa
> Non volendo però compromettere la posizione di quest'ultimo datore dilavoro
> (più che altro perchè immagino che la persona in questione sia andata la
> piagniucolando che aveva un situaizone economica tristissima e che aveva
> bisogno di soldi e che questo mosso da compassione le abbia offerto un
> posto), e non sapendo chi sia il datore del lavoro "regolare" come posso
> segnalare la cosa a chi di competenza??? C'è un modo per sapere chi sia
> l'effettivo datore di lavoro?
e cosa pensi che faccia quest'ultimo visto che lavora per lui ?
Se un mestierante vedrai che non a piagnucolato per essere assunto
> trampi ha scritto:
>> Sono venuto a conoscenza del fatto che una persona, la quale
>> percepisce il
>> sussidio di cassa integrazione, lavora (ovviamente in nero) in altro
>> sito.
> situazione ..parecchio diffusa
>> Non volendo però compromettere la posizione di quest'ultimo datore di
>> lavoro
>> (più che altro perchè immagino che la persona in questione sia andata la
>> piagniucolando che aveva un situaizone economica tristissima e che aveva
>> bisogno di soldi e che questo mosso da compassione le abbia offerto un
>> posto), e non sapendo chi sia il datore del lavoro "regolare" come posso
>> segnalare la cosa a chi di competenza??? C'è un modo per sapere chi sia
>> l'effettivo datore di lavoro?
> e cosa pensi che faccia quest'ultimo visto che lavora per lui ?
> Se un mestierante vedrai che non ha piagnucolato per essere assunto
> E quindi poi comunicare a lui la cosa?
> a che pro?