Un cittadino rumeno con regolare carta di soggiorno e contratto di lavoro

#1 04-03-2009, 01.29.02

Un cittadino rumeno con regolare carta di soggiorno e contratto di lavoro
nel caso venisse licenziato in attesa di trovare un nuovo lavoro quanto
tempo puo' restare in italia usufruendo dell'assistenza sanitaria?

#2 04-03-2009, 10.31.00

On Wed, 4 Mar 2009 00:29:02 +0100, "yhsrtyh" <DBRWSA@TIN.IT> wrote:

>Un cittadino rumeno con regolare carta di soggiorno e contratto di lavoro
>nel caso venisse licenziato in attesa di trovare un nuovo lavoro quanto
>tempo puo' restare in italia usufruendo dell'assistenza sanitaria?

dell'assistenza sanitaria si può usufruire anche da clandestini

Henry

#3 04-03-2009, 15.15.40

Henry scrisse:
> dell'assistenza sanitaria si può usufruire anche da clandestini

Ma, salvo eccezioni a livello regionale, delle sole prestazioni
essenziali.

#4 04-03-2009, 16.28.18

*Henry*, in data 04/03/2009 9.31, ha scritto:

> On Wed, 4 Mar 2009 00:29:02 +0100, "yhsrtyh" <DBRWSA@TIN.IT> wrote:
>> Un cittadino rumeno con regolare carta di soggiorno e contratto di lavoro
>> nel caso venisse licenziato in attesa di trovare un nuovo lavoro quanto
>> tempo puo' restare in italia usufruendo dell'assistenza sanitaria?
>> dell'assistenza sanitaria si può usufruire anche da clandestini
Non vorrei dire una cazzata ma non è che la Romania fa parte della UE e
quindi, in quanto cittadini comunitari, non sono né clandestini né
necessitano di permesso di soggiorno?

--
Macchia
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~ Arrivossi colà e sguainolli la mia spada ~

#5 04-03-2009, 19.07.16

Macchia scrisse:
> in quanto cittadini comunitari, non sono né clandestini né
> necessitano di permesso di soggiorno?

I cittadini dell'Unione hanno il diritto di soggiornare nel territorio
nazionale per un periodo non superiore a tre mesi senza alcuna
condizione o formalità, salvo il possesso di un documento d'identità
valido per l'espatrio secondo la legislazione dello Stato di cui hanno
la cittadinanza.
Invece il diritto al soggiorno per periodi superiori e' subordinato a
requisiti riguardanti la condizione di lavoratore, possesso di risorse
economiche sufficienti, frequentazione di corsi di studi o formazione
professionale oppure di familiare di altro cittadino dell'Unione che ha
gia' il diritto di soggiorno.

Leggi il D.Lgs. 30/2007.

#6 04-03-2009, 20.06.12

*Sparrow®*, in data 04/03/2009 18.07, ha scritto:

> Macchia scrisse:

> Invece il diritto al soggiorno per periodi superiori e' subordinato a
> requisiti riguardanti la condizione di lavoratore, possesso di risorse
> economiche sufficienti, frequentazione di corsi di studi o formazione
> professionale oppure di familiare di altro cittadino dell'Unione che ha
> gia' il diritto di soggiorno.
> Leggi il D.Lgs. 30/2007.
Denghiu veri grazie.

--
Macchia
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