Mi sono accorto che la ditta in cui lavoro non mi ha messo le detrazioni
per figlio a carico al 50 % (nonostante richiesto) ma al 100% se nel 730
dovessi indicare che č a carico al 100% e non pagassi la differenza ....in
caso di controllo cosa mi accadrebbe pagherei la sola differenza oppure c'e'
qualche sanzione ?grazie.
On 2 Apr, 12:59, "Cantonata" <simoale...@fastwebnet.it> wrote:
> Mi sono accorto che la ditta in cui lavoro non mi ha messo le detrazioni
> per figlio a carico al 50 % (nonostante richiesto) ma al 100% se nel 730
> dovessi indicare che č a carico al 100% e non pagassi la differenza....
saresti un evasore ;-)
>in
> caso di controllo cosa mi accadrebbe pagherei la sola differenza oppure c'e'
> qualche sanzione ?grazie.
grazie dell'informazione ...credo proprio non valga la pena
--
Nessuna sofferenza sar? mai tale da permettere di
chiudere i nostri occhi di fronte ai nostri sogni ,non ci
abbandoneremo mai al nostro destino . Cantona"ta"
btp, ctz o cct OPPURE ?
HAPLO Biker: volendo fare un investimento SICURO di qualche anno, tra i 2 ed i 5 max,
secondo voi in questo momento quale durata conviene scegliere con una
cifra intorno ai 10000 ¤ di cui per ora non si ha...
120 gg oppure?
canarinocantante: La nuova normetiva prevede per l'approvazione del bilancio un massimo di 120
gg oppure (se indicato nello statuto e solo per particolari motivi)
180gg...giusto?
Ma quali posso essere i particolari...