Ho un dubbio.
Un dipendente non viene pagato da un datore di lavoro (il fatto è
documentato da un causa in corso).
L'ex datore di lavoro invia comunque oggi il CUD, indicando redditi e
ritenute.
A mio avviso
- i redditi non vanno dichiarati, in quanto non percepiti
- le ritenute vanno comunque indicate, in quanto certificate (quando, e se,
riceverà i redditi saranno soggetti a tassazione separata, senza ritenute in
quanto già scontate)
- il periodo di lavoro (nel frattempo ha ovviamente cambiato lavoro) da
indicare è pari alla somma dei giorni nei due cud (ha comunque lavorato,
anche se non ha guadagnato)

Sbaglio?

Grazie



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Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/

Il Thu, 18 May 2006 19:36:52 GMT, eeeeeeeeeeeeeeee@libero.it (enrico)
scrisse:

>- i redditi non vanno dichiarati, in quanto non percepiti

E qui non ci piove.

>- le ritenute vanno comunque indicate, in quanto certificate (quando, e se,
>riceverà i redditi saranno soggetti a tassazione separata, senza ritenute in
>quanto già scontate)

Qui non sono d'accordo; l'art.22 del tuir precisa che si possono
scomputare le ritenute d'acconto operate SUI REDDITI CHE CONCORRONO A
FORMARE IL REDDITO COMPLESSIVO.
Quindi se il reddito non viene dichiarato non ti scomputi neanche le
ritenute.
Tant'è che quando il lavoratore richiederà il proprio credito
(eventualmente anche insinuandosi) al passivo fallimentare dovrà
chiedere il LORDO e sull'importo che gli verrà corrisposto non
verranno operate ritenute (e conseguentemente andrà dichiarato per
intero).

>- il periodo di lavoro (nel frattempo ha ovviamente cambiato lavoro) da
>indicare è pari alla somma dei giorni nei due cud (ha comunque lavorato,
>anche se non ha guadagnato)

Questo OK.
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Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-