Ho sentito affermare, come novita' nel 730 e nel Unico di quest'anno,
che si possono portare in detrazione per l'intero importo anche le
spese sanitarie che sono state in tutto o in parte rimborsate da una
propria assicurazione privata (con premi non detraibili).
E' vero?
E la cosa vale anche se quella assicurazione e' costituita da una
mutua aziendale?

Grazie
---
Uplbet

"Uplbet" ha scritto nel messaggio
news:949v521if9fmnlo8aqbr474tke2d6te0oh@4ax.com...

> Ho sentito affermare, come novita' nel 730 e nel Unico di quest'anno,
> che si possono portare in detrazione per l'intero importo anche le
> spese sanitarie che sono state in tutto o in parte rimborsate da una
> propria assicurazione privata (con premi non detraibili).
> E' vero?

Non è novità.
Si poteva fare già gli anni scorsi.
C'è un linea di demarcazione ben definita: per le assicurazioni
*volontarie* o è ammissibile il rimborso sul premio pagato, oppure si
possono portare in detrazione tutte le spese mediche.

> E la cosa vale anche se quella assicurazione e' costituita da una
> mutua aziendale?

Solo se tale mutua aziendale fosse totalmente a carico del lavoratore.
Visto che normalmente non è così, quindi, la risposta generica è no.

Normalmente, il lavoratore ci mette una parte e il datore di lavoro ce
ne mette un'altra.
Quest'ultimo i suoi cento se li scarica subito, senza problemi; la parte
del lavoratore o risulta direttamente detassata in busta paga, o risulta
tra le "assicurazioni" indicate nel 730 che danno diritto ad un
rimborso.
(annotazioni, codice AU 21, o qualcosa del genere).

Saluti.

Il Tue, 9 May 2006 06:48:41 +0200, "Jeronimus"
<rispondere_sul_gruppo@grazie.it> ha scritto:

>[...]
>[...] o risulta
>tra le "assicurazioni" indicate nel 730 che danno diritto ad un
>rimborso.
>(annotazioni, codice AU 21, o qualcosa del genere).

non riesco a localizzare il punto relativo alle "assicurazioni" di cui
sopra (nelle istruzioni 730 o in quelle Unico), puoi aiutarmi?

Grazie
---
Uplbet

Scusa Jeronimus ma non ho capito bene. Ti spiego la mia situazione sperando
che tu abbia il tempo per aiutarmi a capire.
Il mio datore di lavoro ha stipulato per noi dipendenti una polizza
sanitaria. Nelle annotazioni del cud 2006 trovo, alla voce AU 12 l'importo
di 88 euro.
Nel 2005 ho beneficiato di rimborsi da parte dell'assicurazione su
prestazioni mediche effettuate. Su tali rimborsi c'e sempre pero' una
franchigia di 36 euro.
Volevo capire se posso scaricare l'importo che non mi e' stato rimborsato
(quindi i 36 euro a prestazione). Non credo che possa detrarre anche la
parte che mi e' stata rimborsata (come invece mi sembra che tu affermi).
Leggendo le istruzioni del 730 leggo poi che "....si considerano a carico
del contribuente:
* le spese sanitarie rimborsate a fronte di assicurazioni sanitarie
stipulate dal sostituto d'imposta o pagate direttamente dallo stesso con o
senza trattenuta a carico del dipendente. L'esistenza dei premi versati dal
datore di lavoro o dal dipendente per tali assicurazioni e' segnalata al
punto 34 del cud 2006."
E' da premettere che il campo 34 del mio cud e' vuoto.
Ti ringrazio dell'attenzione e ti saluto





"Jeronimus" <rispondere_sul_gruppo@grazie.it> ha scritto nel messaggio
news:4cala3F14h3cmU1@individual.net...
> "Uplbet" ha scritto nel messaggio
> news:949v521if9fmnlo8aqbr474tke2d6te0oh@4ax.com...
>> Ho sentito affermare, come novita' nel 730 e nel Unico di quest'anno,
>> che si possono portare in detrazione per l'intero importo anche le
>> spese sanitarie che sono state in tutto o in parte rimborsate da una
>> propria assicurazione privata (con premi non detraibili).
>> E' vero?
> Non è novità.
> Si poteva fare già gli anni scorsi.
> C'è un linea di demarcazione ben definita: per le assicurazioni
> *volontarie* o è ammissibile il rimborso sul premio pagato, oppure si
> possono portare in detrazione tutte le spese mediche.
>> E la cosa vale anche se quella assicurazione e' costituita da una
>> mutua aziendale?
> Solo se tale mutua aziendale fosse totalmente a carico del lavoratore.
> Visto che normalmente non è così, quindi, la risposta generica è no.
> Normalmente, il lavoratore ci mette una parte e il datore di lavoro ce ne
> mette un'altra.
> Quest'ultimo i suoi cento se li scarica subito, senza problemi; la parte
> del lavoratore o risulta direttamente detassata in busta paga, o risulta
> tra le "assicurazioni" indicate nel 730 che danno diritto ad un rimborso.
> (annotazioni, codice AU 21, o qualcosa del genere).
> Saluti.

"rosvoz" <rosvoz@inwind.it> ha scritto nel messaggio
news:y8t8g.4316$b5.79439@twister2.libero.it...

.... scusate il ritardo nel rispondere...

> Volevo capire se posso scaricare l'importo che non mi e' stato
> rimborsato (quindi i 36 euro a prestazione).

Sicuramente.

> Non credo che possa detrarre anche la parte che mi e' stata rimborsata
> (come invece mi sembra che tu affermi).

Occorre verificare per bene le condizioni.
Se si tratta di pura *assicurazione*, secondo me puoi detrarre anche
quelle spese.
Assicurazione vuol dire che versi un premio, sul quale *non* ti spetta
la detrazione: se ti va male, ottieni un rimborso, se ti va bene... sono
soldi persi.

Cioè, non c'è una rispondenza diretta tra premio versato e soldi
incassati in caso di sinistro.

Invece non sono detraibili gli importi rimborsati da *fondi* istituiti
dal datore di lavoro a favore di *tutti* i dipendenti, semplicemente
perchè il datore di lavoro stesso provvede a dedursi quei premi dalla
sua dichiarazione dei redditi.

In questo caso: il datore di lavoro mette lì un cetrto importo che viene
distribuito a *tutti* i dipendenti, in proporzione alle spese
affrontate.

> E' da premettere che il campo 34 del mio cud e' vuoto.

Vuol dire che il datore di lavoro non ha istituto *fondi*, ma ha pagato
*assicurazioni*.

Ritengo che i riferimento citati da rosvoz possano essere indicativi
anche per Uplibet.

Scusate ancora il ritardo.

Il Thu, 11 May 2006 13:29:51 +0200, "Jeronimus"
<rispondere_sul_gruppo@grazie.it> ha scritto:

>Ritengo che i riferimento citati da rosvoz possano essere indicativi
>anche per Uplibet.

lo sono.
E grazie anche per le tue informazioni.

Saluti
---
Uplbet