4 persone vorrebbero costituire una srl dove presterebbero attivamente il
loro lavoro.
Vorrebbero rapportare i guadagni solo in minima parte al capitale e
principalmente alle ore/qulità del lavoro apportato (sono disegnatori
tecnici).
Avevo una mezza idea di consigliare loro di divenire tutti amministratori
della srl e pertanto di richiedere/ottenere compensi infrannuali sulla
scorta del lavoro effettivamente svolto! Alla fine dell'anno quanto rimasto
andrà a compensare il solo capitale.
Dite che è fattibile? Si può prevedere un compenso per gli amministratori
flessibile in questo modo? Quale altra soluzione è adottabile?
HO ESCLUSO di considerare il lavoro come conferimento nella società in
quanto mi hanno chiarito che alcuni di loro NON sono sicuri di poter
garantire in via continuativa il loro apporto!
Ciao e grazie per i consigli

Il Thu, 8 Sep 2005 10:19:05 +0200, "coriandolo"
<coriandolocantanteNospam@bau.it> scrisse:

>Dite che è fattibile? Si può prevedere un compenso per gli amministratori
>flessibile in questo modo?

Non vedo problemi. In qualche società l'ho visto personalmente.

Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-