Formalmente le prestazioni occasionali non possono oltrepassare i 30gg
all'interno dello stesso anno e con lo stesso committente e non possono
avere un importo superiore a 5.000 euro annui (pagina 19 del sole24ore del
30 agosto, articolo "professionisti senza progetto").....MA se per caso
tizio percepisce un compenso per prest.occ. da 1 committente per 10.000.
cosa può succedere??? Visto che è stato formalizzato un tetto al compenso
annuo se nel 770 riporto una prestazione per tizio superiore al tetto
medesimo mi si può contestare qualche cosa??
Tizio in condizioni simili potrebbe correre dal giudice in lacrime
sostenendo che tra lui e l'imprenditore in realtà è in corso un rapporto di
lavoro dipendente "mascherato"????
Ciao e grazie
>MA se per caso
>tizio percepisce un compenso per prest.occ. da 1 committente per 10.000.
>cosa può succedere?
dovrebbe ricadere nel lavoro a progetto. non x niente l'articolo ha x titolo lav
a progetto e prestazioni occasionali ... cmq aspettiamo conferme dai cdl ...
"sntf" <cippa@lippa.lp> ha scritto nel messaggio
news:hnlelvkg9tkle2b1f39fuc11c8uensdgq1@4ax.com...
> >MA se per caso
> >tizio percepisce un compenso per prest.occ. da 1 committente per 10.000.
> >cosa può succedere?
> dovrebbe ricadere nel lavoro a progetto. non x niente l'articolo ha x
titolo lav
> a progetto e prestazioni occasionali ... cmq aspettiamo conferme dai cdl
....
Confermo: lavoro a progetto.
Ma sai quanti pasticci saranno fatti, inconsapevoli o, più spesso,
consapevoli?
Con contenziosi a non finire, ingrassamenti per avvocati e, in misura
risibile, per cdl in funzioni di ctu