Ma quando cavolo esce sto piano industriale?? ma ci prendon per i
fondelli...


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Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/

E' già uscito...

Con l'esodo incentivato di un terzo dei dipendenti, che comporterà l'esborso
di un bel pò di milioncini di euro di buonauscita da dare ai dipendenti che
se ne andranno (che se non gli danno una bella buonauscita col cazzo che i
dipendenti firmano le dimissioni in un momento di crisi come questa..) il
piano industriale e bello che fatto..

La vedo dura la risalita del titolo, sperando che qualche altro grosso
investitore non si romapa i cocomberi e svuoti di nuovo il book..


"TEXTRADER" <TE...@LIBERO.IT> ha scritto nel messaggio
news:88Z44Z255Z34Y1233252715X6992@usenet.libero.it ...
> Ma quando cavolo esce sto piano industriale?? ma ci prendon per i
> fondelli...
> --------------------------------
> Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/

TISCALI: ESODI INCENTIVATI PER UN CENTINAIO, IL PIANO DI ROSSO
(AGI) - Cagliari, 28 gen. - Sono un centinaio i dipendenti di Tiscali che
finora hanno aderito agli esodi incentivati pagati dall'azienda, decisa a
tenere aperta l'opzione anche questo mese. "Poi dialoghiamo con il sindacato
perche' intendiamo continuare con modalita' non traumatiche", ha spiegato
Mario Rosso, l'amministratore delegato dell'internet company fondata da
Renato Soru, in un'intervista pubblicata oggi sul quotidiano "La Nuova
Sardegna".

"Il piano industriale per il rilancio di Tiscali e' pronto", ha assicurato
Rosso "Non l'abbiamo presentato al mercato perche' e' ancora aperta l'
opzione per la cessione delle attivita' in Inghilterra. Abbiamo davanti un
2009 che sara' di transizione, ma durante il quale creeremo comunque valore.
L'Inghilterra e' in recessione durissima e percio' la lotta e' molto piu'
duro, tanto che la strategia e' di difesa e sopravvivenza, mentre qui e' di
mantenimento e sviluppo".

"In Italia e' stato chiaro, subito dopo le ferie", ha spiegato il manager di
Tiscali, "che le prospettive di vendita della societa' non c'erano e per
questo, da ottobre, abbiamo iniziato a lavorare sul piano industriale, il
posizionamento strategico, il piano finanziario. Dobbiamo snellire i costi
rendendola piu' competitiva".

Secondo Rosso, la societa' e' stata penalizzata dal fatto che il suo
fondatore abbia scelto di diventare presidente della Regione sarda. "Siamo
stati penalizzati dalla scelta nostra e della Regione", ha precisato l'ad,
"di sterilizzare al massimo tutti i tipi di relazione. In qualsiasi altra
regione d'Italia Tiscali, che era considerato il fiore all'occhiello, ha
prodotto occupazione, visto che in dieci anni abbiamo pagato stipendi per
2.000 persone, avrebbe avuto una quota di mercato maggiore sul mercato delle
telecomunicazioni. E invece questo non e' avvenuto. E il fatto che Soru, il
fondatore se ne sia andato da quattro anni ci ha solo danneggiato, perche'
Tiscali era nata su idee visionarie e sul suo carisma. E questo non si puo'
sostituire".(AGI)

carisma !?!?!?!?!
carina questa :-))

"mascheroni®" <matrix@reload> ha scritto nel messaggio
news:4981f650$0$1117$4fafbaef@reader4.news.tin.it. ..
> TISCALI: ESODI INCENTIVATI PER UN CENTINAIO, IL PIANO DI ROSSO
> (AGI) - Cagliari, 28 gen. - Sono un centinaio i dipendenti di Tiscali che
> finora hanno aderito agli esodi incentivati pagati dall'azienda, decisa a
> tenere aperta l'opzione anche questo mese. "Poi dialoghiamo con il
> sindacato
> perche' intendiamo continuare con modalita' non traumatiche", ha spiegato
> Mario Rosso, l'amministratore delegato dell'internet company fondata da
> Renato Soru, in un'intervista pubblicata oggi sul quotidiano "La Nuova
> Sardegna".
> "Il piano industriale per il rilancio di Tiscali e' pronto", ha assicurato
> Rosso "Non l'abbiamo presentato al mercato perche' e' ancora aperta l'
> opzione per la cessione delle attivita' in Inghilterra. Abbiamo davanti un
> 2009 che sara' di transizione, ma durante il quale creeremo comunque
> valore.
> L'Inghilterra e' in recessione durissima e percio' la lotta e' molto piu'
> duro, tanto che la strategia e' di difesa e sopravvivenza, mentre qui e'
> di
> mantenimento e sviluppo".
> "In Italia e' stato chiaro, subito dopo le ferie", ha spiegato il manager
> di
> Tiscali, "che le prospettive di vendita della societa' non c'erano e per
> questo, da ottobre, abbiamo iniziato a lavorare sul piano industriale, il
> posizionamento strategico, il piano finanziario. Dobbiamo snellire i costi
> rendendola piu' competitiva".
> Secondo Rosso, la societa' e' stata penalizzata dal fatto che il suo
> fondatore abbia scelto di diventare presidente della Regione sarda. "Siamo
> stati penalizzati dalla scelta nostra e della Regione", ha precisato l'ad,
> "di sterilizzare al massimo tutti i tipi di relazione. In qualsiasi altra
> regione d'Italia Tiscali, che era considerato il fiore all'occhiello, ha
> prodotto occupazione, visto che in dieci anni abbiamo pagato stipendi per
> 2.000 persone, avrebbe avuto una quota di mercato maggiore sul mercato
> delle
> telecomunicazioni. E invece questo non e' avvenuto. E il fatto che Soru,
> il
> fondatore se ne sia andato da quattro anni ci ha solo danneggiato, perche'
> Tiscali era nata su idee visionarie e sul suo carisma. E questo non si
> puo'
> sostituire".(AGI)
>

Se la comprera' pure qualcuno prima o poi...una bella opa di questi
tempi...sarebbe il fiore all occhiello...!!
sia per gli azionisti che per i compratori...
magari un azienda con tanto reddito (vedi sky... reddito mostruoso!!) in
modo da utilizzare i crediti fiscali e le perdite fiscali anni pregressi,
che si possono riportare al max per 5 anni....


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