"TheThinWhiteDuke" <thethinwhiteduke@email.it> ha scritto nel messaggio
news:44dda0f6$1_3@x-privat.org...

> Mai chiesto lo straordinario: chiamami coglione, ma sono profondamente
> attaccato all'Azienda.

Io ti consiglio di essere sempre profondamente attaccato al tuo lavoro,
possibilmente con tanto rispetto per te stesso, prima che per la banca e con
tanta voglia di imparare.
Sono finiti i tempi del matrimonio indissolubile banca/dipendente.
Quando dovranno ristrutturarsi, riorganizzarsi o fondersi, il tuo
attaccamento peserà moolto poco mentre peseranno di più ciò che sai fare e
come lo sai fare.
E' un mercato anche quello quindi il mio personale consiglio è si di darti
da fare ma, al tempo stesso, guardarti anche intorno.
A maggior ragione se sei giovane.
Innamorarsi di una bella figliola si, della prima banca che ti
assume..........no :-)
saluti
LucaS

"LucaS" <lucaS@nomail.net> ha scritto nel messaggio
news:v0lDg.70149$zy5.1291988@twister1.libero.it...
> Io ti consiglio di essere sempre profondamente attaccato al tuo lavoro,
> possibilmente con tanto rispetto per te stesso, prima che per la banca e
> con tanta voglia di imparare.
> Sono finiti i tempi del matrimonio indissolubile banca/dipendente.
> Quando dovranno ristrutturarsi, riorganizzarsi o fondersi, il tuo
> attaccamento peserà moolto poco mentre peseranno di più ciò che sai fare e
> come lo sai fare.
> E' un mercato anche quello quindi il mio personale consiglio è si di
> darti da fare ma, al tempo stesso, guardarti anche intorno.
> A maggior ragione se sei giovane.
> Innamorarsi di una bella figliola si, della prima banca che ti
> assume..........no :-)

Hai un po' descritto quello che sta avvenendo oggi da noi: un piccolo
marasma.
Personale con anni e anni di servizio che va via di sua spontanea volontà o
che va in altre banche è una consuetudine da qualche mese a questa parte.
Ciò mi preoccupa perchè l'esperienza mica puoi rimpiazzarla con una sfilza
di neoassunti (da noi si assume tutti gli anni, l'anno scorso circa una
quindicina di persone) e quasi sempre i contratti vengono rinnovati a tempo
indeterminato.
Apprezzo molto i tuoi consigli che, sicuramente, saranno frutto di varie
esperienze ma, forse per il tipo di banca (lo ripeto un credito cooperativo)
mi sembrerebbe quasi un torto andare via tra un po' di anni; probabilmente
cambierò idea... chissà.
Non conosco presso quale istituto di credito lavori ma da noi, ci si conosce
tutti, dal presidente al direttore generale che, magari, al lavoro chiami
presidente e direttore ma, se li trovi per strada li chiami con i loro nomi
di battesimo e ci vai anche al bar a prendere il caffè tranquillamente (cosa
impossibile negli altri istituti).
Alcuni colleghi che prima lavoravano in altre banche, si meravigliavano del
fatto che noi conoscessimo il consiglio d'amministrazione, i sindaci, i
consiglieri e il presidente mentre loro si conoscevano appena con i colleghi
delle filiali limitrofe (e tra questi colleghi c'è anche il mio direttore).
Per curiosità, non lavori in un credito cooperativo vero???
Ciao ciao.

"TheThinWhiteDuke" <thethinwhiteduke@email.it> ha scritto nel messaggio
news:44dde319_3@x-privat.org...

> Per curiosità, non lavori in un credito cooperativo vero???

No, lavoro in una banca con diverse migliaia di dipendenti e agenzie
dalle alpi alle piramidi (quasi).
Il mio presidente lo vedo solo sui giornali ed una volta all'anno mi manda
gli auguri di Natale.
Qualche anno fa, per i 25 anni, mi ha pure regalato un orologio d'oro con
tanto di dedica incisa sulla cassa insieme al logo aziendale, consegnatomi
in una di quelle cerimonie stile film di Fantozzi.
E meno male che non hanno sbagliato ad incidere il nome :-)
ciao
LucaS

"TheThinWhiteDuke" <thethinwhiteduke@email.it> ha scritto nel messaggio
news:44dde319_3@x-privat.org...
> Non conosco presso quale istituto di credito lavori ma da noi, ci si
> conosce tutti, dal presidente al direttore generale che, magari, al lavoro
> chiami presidente e direttore ma, se li trovi per strada li chiami con i
> loro nomi di battesimo e ci vai anche al bar a prendere il caffè
> tranquillamente (cosa impossibile negli altri istituti).

Scusa, non per disilludere nessuno (no, sono sincera, apprezzo le tue
idee..) ma.. queste persone a cui dai del Voi Sigg in ufficio e con cui bevi
il caffè fuori... sono amici? No, mi pare. (e non ci terrei a bere il caffé
con il presidente del mio istituto... ognuno a casa sua... per favore..).
Sono tuoi capi, tuoi datori di lavoro, guadagnano n più di te e ti
sfruttano, sfruttano il fatto che se spendono 80 centesimi per un caffé tu
non ti fai pagare gli straordinari. Preferisco la grande banca... e non
vedere fuori ufficio il presidente...
:-)

"Bianca" <bianca.ns@ns.it> ha scritto nel messaggio
news:44de2eab$0$30243$4fafbaef@reader1.news.tin.it ...
> Scusa, non per disilludere nessuno (no, sono sincera, apprezzo le tue
> idee..) ma.. queste persone a cui dai del Voi Sigg in ufficio e con cui
> bevi il caffè fuori... sono amici? No, mi pare. (e non ci terrei a bere il
> caffé con il presidente del mio istituto... ognuno a casa sua... per
> favore..).

Sì lo sono.

> Sono tuoi capi, tuoi datori di lavoro, guadagnano n più di te e ti
> sfruttano, sfruttano il fatto che se spendono 80 centesimi per un caffé tu
> non ti fai pagare gli straordinari. Preferisco la grande banca... e non
> vedere fuori ufficio il presidente...

Sarà, ma abito in un paesino dove ci si conosce tutti, per cui si ritorna al
discorso di cui sopra.
Ciao ciao.

"TheThinWhiteDuke":

> Sarà, ma abito in un paesino dove ci si conosce tutti, per cui si ritorna
> al discorso di cui sopra.
> Ciao ciao.

Scusatemi sono un "intruso", ma lo sono solo per raccontarvi che
qualche anno fa (1 o 2) lessi, su un settimanale a diffusione nazionale,
che le cose stanno proprio come dice lui: le banche dei piccoli centri
scoppiano di salute, tutti sono "in manica di camicia", il cameratismo
e' diffuso e s'organizzano crociere premio (o comunque a basso costo)
per clienti e dipendenti.
Forse un quadro un po' troppo idilliaco, ma tutti sappiamo che la vita
nei piccoli centri e' decisamente piu' "umano".

> No, lavoro in una banca con diverse migliaia di dipendenti e agenzie
> dalle alpi alle piramidi (quasi).

Si contano sulle dita di una mano quelle rimaste in Italia cosi' grandi

> Il mio presidente lo vedo solo sui giornali ed una volta all'anno mi manda
> gli auguri di Natale.

Spero su giornali di cronaca e non su settimanali/mensili tipo Novella
2000

> Qualche anno fa, per i 25 anni, mi ha pure regalato un orologio d'oro con
> tanto di dedica incisa sulla cassa insieme al logo aziendale, consegnatomi
> in una di quelle cerimonie stile film di Fantozzi.

Stica... è la prima volta che sento di regali simili, in altre aziende
dopo 30 anni di onorato servizio ti stringono la mano e ti danno una
pacca sulla spalla, com'è diversa la vita, certo magari tu avrai
mansioni rilevanti però nelle aziende anche chi conta si è visto
stringere la cinghia... pensavo fosse finito il tempo dei regali, per
fortuna per te e per i tuoi colleghi no !

> ciao
> LucaS

GbMax78

"GbMax78" <gbmax78----@hotmail.com> ha scritto nel messaggio
news:44dee65e$0$35069$4fafbaef@reader4.news.tin.it ...

> Stica... è la prima volta che sento di regali simili, in altre aziende
> dopo 30 anni di onorato servizio ti stringono la mano e ti danno una pacca
> sulla spalla, com'è diversa la vita, certo magari tu avrai mansioni
> rilevanti........

Ogni mansione è rilevante, altrimenti il motore non gira e se gira
ugualmente è perchè la mansione è superflua e nella mia banca questo non ce
lo possiamo permettere.
Certo non è un santo modello di banca ma devo dire in tutta sincerià che,
ascoltato e visto con i miei occhi ciò che succede altrove, mi turo il naso
e dico a me stesso che sono molto ma molto fortunato....e non solo per
l'amenità dell'orologio d'oro.
Per la cronaca "lo stesso" identico omaggio lo ricevono ogni anno, per il
25esimo di anzianità, quadri direttivi, ed impiegati della terza area,
commessi e centralinisti.
Saluti
LucaS

"LucaS" <lucaS@nomail.net> ha scritto nel messaggio

> Per la cronaca "lo stesso" identico omaggio lo ricevono ogni anno,
> per il 25esimo di anzianità, quadri direttivi, ed impiegati della
> terza area, commessi e centralinisti.

Una volta lo chiamavano "premio di fedeltà". E se al posto dei quattrini
si trattava di oggetti, anche di valore, un buon risparmio in termini di
contributi previdenziali c'era... per la banca ;-)

Da "noi" successe una cosa strana (a proposito di questo thread).
Correva il 50° dalla fondazione e, nella circostanza, si fece "festa"
con consegna di targa ricordo per tutti i dipendenti. Mancava ormai poco
alla "fusione" che avrebbe poi comportato il solito tributo di "lacrime
e sangue" per molti dipendenti, visto che "noi" eravamo l'Ente da far
sparire.
Qualcuno, durante la cerimonia e i soliti discorsi sulle "garanzie" per
posti di lavoro e professionalità, mi bisbiglio' di sentirsi "...come
sul Titanic".
Aveva ragione da vendere...

Saluti. Fred®

"Rataplan_plan" <Rataplan_plan@yahoo.it> ha scritto nel messaggio
news:44dee30d$0$35075$4fafbaef@reader4.news.tin.it ...
> Forse un quadro un po' troppo idilliaco, ma tutti sappiamo che la vita
> nei piccoli centri e' decisamente piu' "umano".
non mi sembra più umano far lavorare i giovani gratis ..

"Bianca" <bianca.ns@ns.it> ha scritto nel messaggio
news:44df2021$0$30243$4fafbaef@reader1.news.tin.it ...
>
> "Rataplan_plan" <Rataplan_plan@yahoo.it> ha scritto nel messaggio
> news:44dee30d$0$35075$4fafbaef@reader4.news.tin.it ...
>> Forse un quadro un po' troppo idilliaco, ma tutti sappiamo che la vita
>> nei piccoli centri e' decisamente piu' "umano".
> non mi sembra più umano far lavorare i giovani gratis ..

Aridaje, ma chi ti ha detto che si lavora gratis????

"Fred®" <mail_valida_nel_reply-to@nospam.invalid> ha scritto nel messaggio
news:fRDDg.341$K8.11@news.edisontel.com...

> Qualcuno, durante la cerimonia e i soliti discorsi sulle "garanzie" per
> posti di lavoro e professionalità, mi bisbiglio' di sentirsi "...come sul
> Titanic".
> Aveva ragione da vendere...

Grazie per aver citato questo tuo ricordo.
Mi pare faccia da sfondo e morale alle esperienze che ciascuno di noi ha
condiviso qui.
Come diceva Talleyrand "....et surtout, pas trop de zèle!"
:-)
saluti
LucaS

Tratto dal messaggio 44dce551$1_3@x-privat.org di TheThinWhiteDuke:

> Ti posso assicurare che in 9 mesi di banca, ho sgobbato dalle 8:15
> sino quasi sempre alle 18:30 e a volte oltre.

Tratto dal messaggio 44dda0f6$1_3@x-privat.org di TheThinWhiteDuke:

> Mai chiesto lo straordinario: chiamami coglione, ma sono profondamente
> attaccato all'Azienda.

Tratto dal messaggio 44df3f76_2@x-privat.org di TheThinWhiteDuke:

> Aridaje, ma chi ti ha detto che si lavora gratis????

Tratto dal messaggio 44deeee7$1_2@x-privat.org di TheThinWhiteDuke:

> Per come tira l'aria, meglio essere sottopagato ma lavorare

Tratto dal messaggio 44df3fd2_3@x-privat.org di TheThinWhiteDuke:

> ...segnare lo straordinario mi sembra un po' come voler
> pretendere qualcosa in più di un molto che già ho.

Io continuo a pensare che quelli che svolgono le selezioni per il
personale da assumere nella tua banca sono veramente dei
fenomeni...

VL

--
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/cwf4r
... tratta di soldi e spero vi interessi ...

"Vinicio Loncagni" <mail_nel_post@nospam.invalid> ha scritto nel messaggio
news:4k97hpFb1af7U1@individual.net...
> Io continuo a pensare che quelli che svolgono le selezioni per il
> personale da assumere nella tua banca sono veramente dei
> fenomeni...

E cosa ci sarebbe di male a non chidere lo straordinario???

"TheThinWhiteDuke" <thethinwhiteduke@email.it> ha scritto nel messaggio
news:44df6fdf$1_3@x-privat.org...

> E cosa ci sarebbe di male a non chidere lo straordinario???

Nulla, però a meno che tu non faccia nulla o cose tue durante parte
dell'orario di lavoro (e quindi è giusto che recuperi anche se non in
maniera ortodossa), non chiedendo (ma non dovrebbe essere chiesto) lo
straordinario lavori gratis.
Non solo ma se lavori appieno durante il normale orario di lavoro lavorando
gratis extra significa che la tua datrice di lavoro avrebbe in realtà
bisogno di altro personale e quindi non solo stai facendo avere
extraprofitti alla tua banca ma stai anche togliendo il lavoro a qualcun
altro.
Chiaro ora ?

Max max

"Vinicio Loncagni" <mail_nel_post@nospam.invalid> ha scritto nel messaggio
news:4k97hpFb1af7U1@individual.net...
> Io continuo a pensare che quelli che svolgono le selezioni per il
> personale da assumere nella tua banca sono veramente dei
> fenomeni...
>
:-) mitico Vinì, leggi la mia risposta a MaxMax sui miei stagisti... Il mio
personale non sa scegliere così bene! :-))

"Max max" <maxmax@nomail.it.invalid> ha scritto nel messaggio
news:44df8ff5$0$35079$4fafbaef@reader4.news.tin.it ...
>
> "TheThinWhiteDuke" <thethinwhiteduke@email.it> ha scritto nel messaggio
> news:44df6fdf$1_3@x-privat.org...
>
>> E cosa ci sarebbe di male a non chidere lo straordinario???
>
> Nulla, però a meno che tu non faccia nulla o cose tue durante parte
> dell'orario di lavoro (e quindi è giusto che recuperi anche se non in
> maniera ortodossa), non chiedendo (ma non dovrebbe essere chiesto) lo
> straordinario lavori gratis.

Non faccio nulla di tutto questo.

> Non solo ma se lavori appieno durante il normale orario di lavoro
> lavorando gratis extra significa che la tua datrice di lavoro avrebbe in
> realtà bisogno di altro personale e quindi non solo stai facendo avere
> extraprofitti alla tua banca ma stai anche togliendo il lavoro a qualcun
> altro.

Dici che se uscissi alle 5, magari non facendo parte del lavoro, si
assumerebbe di più?
Ciao ciao.