Mi è stato proposto di andare a lavorare in una nuova banca a fronte di un
budjet annuale decisamente oneroso...sarei assunto a tempo indeterminato
CCNL bancario con un aumento di stipendio di circa il 15%. Sono molto
perplesso sul budjet..Se non dovessi realizzarlo potrebbe essere causa di
licenziamento? con inquadramento di impiegato potrebbero spostarmi di città
senza il mio consenso?
Grazie a tutti per una risposta

"Marck" <xenia@hotmail.it> ha scritto nel messaggio
news:CP7Ed.659748$35.26780956@news4.tin.it...
> Mi è stato proposto di andare a lavorare in una nuova banca a fronte di un
> budjet annuale decisamente oneroso...sarei assunto a tempo indeterminato
> CCNL bancario con un aumento di stipendio di circa il 15%. Sono molto
> perplesso sul budjet..Se non dovessi realizzarlo potrebbe essere causa di
> licenziamento?

Se sarai assunto come impiegato e non come quadro direttivo, non ti possono
assegnare alcun obiettivo.
Meno che mai licenziarti se non lo raggiungerai.
Un consiglio dal sindacato no eh? :-)
Su queste cose, che purtroppo avvengono, sarebbe opportuno riflettessero un
po di più anche i sindacati anzichè preoccuparsi di indire scioperi contro
la manovra finanziaria del governo.
I problemi della categoria sono ben altri.
Sul tuo "budjet", come tu lo chiami, io sono più perplesso di te.
L'aumento del 15% della retribuzione come si configura?
Passaggio a nuovo livello retributivo? Patto di non concorrenza? Assegno
mensile ad personam?
Avrai un ulteriore incentivo al raggiungimento degli obiettivi? .
Quanto?
Ed al loro superamento?
Hai in previsione di portare nuovi clienti dalla tua attuale banca?
Attualmente sei gestore di un portafoglio retail?

>con inquadramento di impiegato potrebbero spostarmi di città
> senza il mio consenso?

Se le loro necessità organizzative lo richiedono, si.
Premesso che ci sono cento ragioni che sconsigliano ad una banca di farlo
in modo ottuso ed indiscriminato, so che a volte lo fanno.

ciao
LucaS

Il Sun, 09 Jan 2005 10:37:22 GMT, "Marck" <xenia@hotmail.it> hai
scritto:

>CCNL bancario

vai da buffetti e ti compri\leggi il CCNL bancario e vedi non solo
quali sono le tue repsonsabilità ma anche quali i tuoi diritti.
Anzi, forse lo trovi pure su internet nel sito del ministero del
lavoro.

--

Fernando Bellizzi [Acting Out]
"Nulla è vero o falso, ma è il pensarlo che lo rende tale"
[William Sheakespeare]

"Marck" <xenia@hotmail.it> wrote in message

> Mi è stato proposto di andare a lavorare in una nuova banca a fronte
> di un
> budjet annuale decisamente oneroso...sarei assunto a tempo
> indeterminato
> CCNL bancario con un aumento di stipendio di circa il 15%. Sono
> molto
> perplesso sul budjet..Se non dovessi realizzarlo potrebbe essere
> causa di
> licenziamento?

Assolutamente no, se parliamo di lavoro dipendente e di tempo
indeterminato. Esistono *minimi* contrattuali sotto ai quali non si
può andare. E' solo la parte "variabile" della retribuzione che è
legata al raggiungimento di certi risultati.

> con inquadramento di impiegato potrebbero spostarmi di città
> senza il mio consenso?

Il trasferimento di un dipendente (soprattutto di banca) è sempre
possibile, ove ricorrano le condizioni previste dal ccnl.
Una volta erano anche "utili" per poter poi fare carriera. Ora non
saprei.

--
Saluti. Fred®