La scorsa settimana ho partecipato ad un seminario organizzato da Banca
Mediolanum a Brescia incentrato sulla figura dello Junior Executive.
Oggi sono stato chiamato dalla banca per un colloquio "più approfondido"!!!
Volevo sapere se qualcuno di voi conosce questa figura professionale e che
opinione avete di Banca Mediolanum e dei suoi servizi.
In definitiva, mi consigliate di andare a quel colloquio?
> Non capisco se parliamo di lavoro dipendente o di promozione
> finanziaria (tutt'altra cosa)
dubito fortemente sulla prima possibilità e punto tutto sulla seconda (IMO
cercano un promotore)
> Andare al colloquio costa nulla o quasi ed è l'unico modo per saperne
> di più.
in questo caso l'azienda è seria e quindi non vedo nemmeno io alcun
"pericolo",
ma purtroppo esistono azienda nelle quali anche solo un colloquio
conoscitivo diventa psicologicamente "pesante" da gestire (ovviamente non
parlo di banca ma di multilevelmarketing/affini).. speriamo nel settore
bancario non capiti mai! ;-)
> ma purtroppo esistono azienda nelle quali anche solo un colloquio
> conoscitivo diventa psicologicamente "pesante" da gestire
(ovviamente non
> parlo di banca ma di multilevelmarketing/affini).. speriamo nel
settore
> bancario non capiti mai! ;-)
Spero proprio che Mediolanum non si metta a chiedere soldi o altre
stranezze del genere tanto care a certi multilevel.
Il problema comunque è che la promozione finanziaria è attualmente
parecchio sputtanata (per i tristi risultati passati) e il mercato
piuttosto saturo.
Molto dipende, IMO, dalle conoscenze che si hanno, soprattutto
all'inizio. Crearsi un portafoglio clienti oggi come oggi non è per
nulla facile. Lo "junior" credo debba farsi le ossa lavorando in nome
e per conto del PF "senior" in cambio di qualche briciola, sempre
all'inizio. Quello che si potrebbe sfruttare è un certo livello di
"formazione" gratuita che potrebbe servire un domani per un salto di
qualità verso la *consulenza* vera e propria.
ps: la recente riforma pensionistica potrebbe rilanciare un pochino i
c.d. "fondi pensione aperti" ma resta cmq un mercato molto difficile
da recuperare. E' uno dei risultati della grande sfiducia nel sistema
bancario in generale.
Siamo alle solite la premiata banda bassotti continua a fare
reclutamento di giovani da mandare al macello..... (tanto non ci
rimettono loro!! la selezione la fa il mercato!!!!) Come al solito
lusingano illudono ecc. ecc.
Se cerchi una risposta alle tue domande prova a fare una ricerca con
le parole chiave mediolanum junior executive e vedrai che il problema
si è posto anche diverso tempo fa.... Oh by the way dalla premiata
ditta Berlusconi Doris il promotore si paga anche l'aria che
respira.... tienilo a mente questo detto che gira tra i promotori....
junior executive 
07-10-2004, 16.39.26
Sponsored links 
Modalità lineare
