"Rataplan" <Rataplan_plan@yahoo.it> ha scritto nel messaggio
> Ahhh, andiamo bene!
> Ed io che, speranzoso ed ingenuo, avevo riportato qui la
notizia
> ed il link... :-(
Ciao Rataplan, plan, plan :-)
La mia chiave di lettura è la seguente.
1) si parla di "cornice" quindi significa che è passata la tesi
(ABI) del "preambolo" e cioè di semplici "princìpi" enunciati
**fuori** dal contratto collettivo. Il tema della *Responsabilità
Sociale* in azienda ed in banca in particolare è un tema mooolto
delicato che si riferisce direttamente alla *irresponsabilità*
del sistema nel suo complesso che ha portato alla famosa
"vendita" indiscriminata ed alla distruzione di tanto risparmio.
Il tutto effettuato *anche* sula pelle dei bancari ai quali è
stato fatto in questi anni il lavaggio del cervello per
cambiargli la "cultura" aziendale, per trasformarli appunto in
venditori di "qualsiasicosa", anche della peggiore qualità.
Tra i tanti strumenti adottati, il "bastone" è consistito nella
massificazione del "mobbing", nel ricatto del "fondo esuberi",
negli esodi forzati di chi non voleva cambiare la propria
"cultura", nella pseudo formazione alla "venghino signori,
venghino", ecc.
Ma poi, per i bancari "volenterosi" e disponibili al "cambiamento
epocale" c'è stata (e c'è tutt'ora) la "carotona" degli
incentivi, dei viaggi premio, delle stock option, delle
gratifiche extra, ecc.
Tutto questo "sistema", andato avanti e cresciuto a dismisura ha
portato.... quello che ha portato, superfluo ricordarlo.
Il "recupero" della clientela e della sua fiducia è ora la nuova
"sfida". La "Social Responsability" ne dovrebbe essere il nuovo
strumento (e vedrai che Sella ne parlerà eccome alla prossima
assemblea: apposta si sono affrettati a firmare il
"protocollo").
Il Sindacato è pienamente consapevole di tutto ciò. La sua parte
dovrebbe consistere nel modificare *radicalmente* le norme
contrattuali relative agli "incentivi", al sistema dei budget,
ecc. e di crearne delle nuove e innovative al massimo. Nel
contempo dovrebbe affrontare anche il tema della responsabilità
del *singolo" bancario.... e tante altre cosucce.
Il tutto, per essere "pregnante", deve stare **dentro** al
contratto. Il fatto che la S.R. venga presentata come una mera
dichiarazione di intenti, *esterna* al ccnl (ne farà parte solo
formalmente) e soprattutto a carattere *volontario* per le
aziende... ecco è tutto questo che non mi fa ben sperare nella
reale forza contrattuale del sindacato che per di più ancora non
ha trovato un accordo unitario all'interno delle tante sigle
esistenti. Un panorama, IMO, molto negativo in cui la controparte
per ora mi sembra destinata a prevalere.
E' il solito "divide et impera".
E' la battaglia tra i bancari onesti ed i "banKari" che ai loro
incentivi e premi vari non ci vorranno mai rinunciare anche se
per ottenerli devono vendere bond avariati e non soltanto quelli
"sani"; o applicare commissioni *massime* a tutti i clienti,
riducendole solo "a richiesta"; o dare informative *parziali*
alla clientela/investitori per indurli a "firmare" svariate
trappole finanziarie che "scadono" (e rendono qualcosa) solo se
ci si resta ingabbiati dentro per 15/20 anni, eccetera, eccetera,
eccetera.
> > Ahhh, andiamo bene!
> > Ed io che, speranzoso ed ingenuo, avevo riportato qui la
> notizia
> > ed il link... :-(
>
> Ciao Rataplan, plan, plan :-)
Grazie per i saluti che ricambio di cuore :-)
> La mia chiave di lettura è la seguente.
> 1) si parla di "cornice" quindi significa che è .....
...........................................
Credevo che cosi' " arravugliati " * fossero solo i
politici....ma, pur confermando la mia ingenuita', apprendo
che puo' esserci di piu' e di peggio
Rataplan.
* Per i non "esperti" :-) : Arravugliati = Aggrovigliati, contorti.
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