Belle parole e la scoperta dell'acqua calda

#2 05-06-2009, 20.11.17

"Fred(R)" <mail_valida_nel_reply-to[at]nospam.invalid> ha scritto nel messaggio
news:4a2846a8$0$1107$4fafbaef[at]reader3.news.tin.it...

- quote -

> Mi stai dicendo che in BNL da 3 anni la meritocrazia è elemento diretto e
> determinante per i risultati di bilancio?

No, almeno non ancora credo.
Bnl è solo una pallina in più sull'albero di Natale di un gruppo bancario
internazionale che è abituato ad acquistare in tutto il mondo cash e con
denaro proprio ciò che altri (gli scopritori di acqua calda e chi, in certi
paesi, gli tiene bordone) tentano di acquistare e qualche volta purtroppo ci
riescono, con oscure operazioni finanziarie fatte col denaro .....degli
altri.
Ecco la differenza tra lo scoprire l'acqua calda e crearla investendo di
tasca propria.
saluti
LucaS

#1 05-06-2009, 01.11.48

In news: 4a282410$0$18927$4fafbaef[at]reader2.news.tin.it
"LucaS" ha scritto:

- quote -

> il secondo rappresenta
> un gruppo bancario internazionale stabile in italia da poco più di
> tre anni, con dati di bilancio da fare invidia a molti banchieri,
> nostrani e non. C'è differenza, credo, tra scoprire acqua calda e
> produrla con
> mezzi propri ;-)

Mi stai dicendo che in BNL da 3 anni la meritocrazia è elemento
diretto e determinante per i risultati di bilancio?

Saluti. Fred®

04-06-2009, 22.44.20

"Fred(R)" <mail_valida_nel_reply-to[at]nospam.invalid> ha scritto nel messaggio
news:4a200a30$0$1117$4fafbaef[at]reader4.news.tin.it...
- quote -

> "In una difficile fase dell'economia, con forti ripercussioni sociali, il
> merito e la sua valorizzazione costituiscono leve fondamentali per
> accrescere la produttività e la reputazione delle imprese, la motivazione
> e la qualità delle prestazioni e delle retribuzioni dei lavoratori"
> Così parlò Giuseppe Zadra, D.G. (dimissionario) dell'ABI.
> "Oltre al danno economico della crisi si rischia di perdere di vista il
> fatto che il modello italiano, non meritocratico e con bassissima mobilità
> a differenza del modello anglosassone, ha prodotto una crescita economica
> bassissima negli ultimi 15 anni".
> Così parlò Roger Abravanel, consulente e consigliere di amministrazione di
> Bnl-Bnp Paribas.

Francamente non ho capito cosa tu volessi dire.
Tra i due che hai citato intercorrono quasi tre lustri.
Il primo è in carica, in italia, dal 1992, il secondo rappresenta un gruppo
bancario internazionale stabile in italia da poco più di tre anni, con dati
di bilancio da fare invidia a molti banchieri, nostrani e non.
C'è differenza, credo, tra scoprire acqua calda e produrla con mezzi propri
;-)
Ciao
LucaS

#-1 29-05-2009, 19.15.46

"In una difficile fase dell'economia, con forti ripercussioni sociali,
il merito e la sua valorizzazione costituiscono leve fondamentali per
accrescere la produttività e la reputazione delle imprese, la
motivazione e la qualità delle prestazioni e delle retribuzioni dei
lavoratori"

Così parlò Giuseppe Zadra, D.G. (dimissionario) dell'ABI.

"Oltre al danno economico della crisi si rischia di perdere di vista
il fatto che il modello italiano, non meritocratico e con bassissima
mobilità a differenza del modello anglosassone, ha prodotto una
crescita economica bassissima negli ultimi 15 anni".

Così parlò Roger Abravanel, consulente e consigliere di
amministrazione di Bnl-Bnp Paribas.

Bene, bravi, 7+

Saluti. Fred®