Potete illustrare il funzionamento e l'opportunità di stipulare
assicurazioni che coprano i rischi di cassa e la polizza di responsabilità
professionale?
Sapete com'è, i sindacalisti della mia banca ne dicono di tutti i colori,
e vorrei qualche parere esterno.
Grazie

--

questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito
http://www.newsland.it/news segnala gli abusi ad abuse@newsland.it

Tratto dal messaggio gk708m$ql9$1@news.newsland.it di Giovanni Albini:

> Potete illustrare il funzionamento e l'opportunità di stipulare
> assicurazioni che coprano i rischi di cassa e la polizza di responsabilità
> professionale?
> Sapete com'è, i sindacalisti della mia banca ne dicono di tutti i colori
> ...

Allora capiti male, perchè anch'io sono sindacalista ... ^________^

Comunque...

Primo inciso: tutti i sindacati si sono messi d'accordo per non farsi
concorrenza sulle polizze.
Vuol dire che presso TUTTI i sindacati le polizze costano uguale,
hanno le stesse franchigie e gli stessi massimali.
Questo non vuol dire che da questo punto di vista non ci sia differenza tra
un sindacato e l'altro.
Il perchè... lo spiego più avanti !

Assicurazione di cassa.
Fai la cassa, fai pasticci (ovviamente, senza fare apposta!), e alla
chiusura ti mancano dei soldi.
Se non rintracci la differenza, l'assicurazione ti rifonde l'ammanco, con
una franchigia di 80/100 euro, e con un massimale annuo di 6.000/10.000
euro, a seconda delle combinazioni.
Occhio che più differenze fai, più la franchigia cresce...

Quando ti perdi dei soldi, ci sono due possibilità:
1 - Ti colleghi (da casa) al sito dell'assicurazione, fai denuncia, ti fai
predisporre
i documenti e le attestazioni necessarie dall'Ufficio Personale e
dall'Internal Audit, poi li mandi per raccomandata o fax all'assicurazione
stessa, che entro 60 giorni paga.
2 - Telefoni al sindacalista referente e gli dici "Help, mi sono perso X
euro". Poi fa tutto lui, ed entro 60 giorni arrivano i soldi.
Ecco, capito perchè ci possono ancora essere differenze tra un sindacato
ed un altro ...? ^__^

Per correttezza, comunico che alcune banche hanno preso accordi con alcune
compagnie per offrire una polizza "extra-sindacale", per i bancari
integerrimi che non vogliono iscriversi ai sindacati e confidano solo nella
banca.
Quella che offre la mia Gringotts è un po' una ciofeca, perchè rimborsa da
200/250 a 1000/2000 euro.

Assicurazione Rischi Professionali.

IMHO è una ciofeca paurosa.
E lo sostengo anche andando *contro* alcuni sindacalisti.

Ciofeca perchè:
- Devi combinare la cretinata che causa un danno a qualcuno.
- Il qualcuno chiede il rimborso alla banca (non può chiederlo direttamente
a te).
- La banca paga.
- La banca chiede *A TE* di rimborsare quanto pagato.
- Tu DEVI resistere, e non pagare (se paghi, l'assicurazione non ti rimborsa
una cippa).
- La banca ti cita in giudizio.
- Tu vai in giudizio (l'avvocato te lo paga l'assicurazione).
- Il giudice delibera che hai torto.
- Tu paghi la banca, l'assicurazione ti rimborsa.

Perchè un giudice obblighi un dipendente a rifondere i danni causati nel
prestare la propria opera al datore di lavoro, devi averla fatta grossa, ma
grossa, ma GROSSA, che al 90% la banca poi ti licenzierà per giusta causa o
giustificato motivo.
Ergo, l'assicurazione serve solo per non perdere *anche* soldi, oltre al
posto di lavoro.
IMHO, ovviamente, ma sarei grato se qualcuno che la pensa in maniera diversa
si facesse vivo.

Alcuni colleghi sindacalisti "allegri" raccontano che la polizza serve per
rinfondere i danni se compri azioni invece di venderle, o se ti scappa un
bonifico di importo sbagliato, o se deliberi un prestito a qualcuno e quello
scappa con i soldi, o simili ...
Semplicemente, non è vero.

Un link a caso:
http://www.fabitrento.it/pag_statich...fessionale.pdf

Ciao ciao

Vinicio Loncagni

--
Vinicius_LoncanisAThotmailPUNTOcom
Gringotts Bank LTD, Diagon Alley.
http://tinyurl.com/cwf4r